MATCH - damit auch Du einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen wirst. Wir zahlen mindestens Tarif (GVP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
zu besetzen. Ihre Vorteile auf einen Blick: Nachtzuschläge, Urlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame LeistungenFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenUnbefristeter
Sozial- und Zusatzleistungen, wie die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich. Wenn Sie sich für diese Chance interessieren, freuen
bekannten Marken und Produkte mitbringtUnbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, attraktives Gehalt und betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksame
Infrastrukturprojekte in der Stromübertragungsbranche Enge Betreuung während der Einarbeitungszeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage bezahlten Urlaub Hoher Remoteanteil mit Bereitschaft zu Dienstreisen Gute
Pumpen. Unser Angebot an Sie: Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt ab 18,00€/Std.brutto Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Umfangreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Option
der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen Persönliche Beratung mit individueller
– auch privat. #urlaub : Du benötigst neue Energie und bist bereits in Aufbruchstimmung? Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub. #workation: Du möchtest über Deinen vertraglichen Urlaub hinaus weitere Länder bereisen
– auch privat. #urlaub: Du benötigst neue Energie und bist bereits in Aufbruchstimmung? Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub. #workation: Du möchtest über Deinen vertraglichen Urlaub hinaus weitere Länder bereisen
verschiedene Entlastungsoptionen zum Urlaub betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung im November ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Supervision kollegialer Austausch intensive Einzel
: Innovativen Wind auch mal um die Ohren gefällig? Dann nutze unser Job Rad – auch privat. #urlaub: Du benötigst neue Energie und bist bereits in Aufbruchstimmung? Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub. #workation
sind für Dich das Wichtigste? Für uns auch. Daher erhältst Du einen KiTa-Zuschuss von uns. #jobrad: Innovativen Wind auch mal um die Ohren gefällig? Dann nutze unser Job Rad – auch privat. #urlaub: Du benötigst neue
zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub für deine Erholung Eine betriebliche Altersvorsorge Ein Kinderbetreuungszuschuss ist möglich Fahrtkostenzuschuss ob für dein Auto
zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub für deine Erholung Eine betriebliche Altersvorsorge Ein Kinderbetreuungszuschuss ist möglich Fahrtkostenzuschuss ob für dein Auto
zur VerfügungNeben 30 Tagen Urlaub plus zwei zusätzlichen Bankfeiertagen können Sie Teile deines Entgelts in Freizeit umwandelnZusammenarbeit in einem motivierten, dynamischen TeamNach erfolgreicher Einarbeitung
: Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld!Flexibel: Abschlagszahlungen möglich! Überstundenkonto oder Auszahlung - du entscheidest!Chillig: Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr!Für Biker: Jobrad-Leasing möglich
- Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld!Du entscheidest - Überstundenkonto oder Auszahlung! Gut ausgestattet - Hochwertige und passgenaue Arbeitsschutzkleidung von Engelbert Strauss!Es kommt
-Paket: Easy: Du meldest dich bei uns - wir kümmern uns um den Rest! Cash: Bruttostundenlohn 15-17 €!On top: Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld!Planbar: Geregelte Arbeitszeiten in einem Zwei
mit einer übertariflichen Vergütung (ab 20 Euro / Stunde) Bis zu 30 Tage Urlaub, die du verbindlich und sicher planen kannst Urlaubs- und WeihnachtsgeldEinen Fahrtkostenzuschuss für dein Auto oder eine Monatsfahrkarte
Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP/DGB-Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung
Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag Einfache Kommunikation über WhatsApp Mitarbeiterrabatte
. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto 2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto 3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubs und volles Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen in ein sicheres
. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto 2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto 3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubs und volles Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen in ein sicheres
- oder Vollzeit bei uns arbeiten möchtest Sicherheit im Job du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag 32 Tage Urlaub die du in Absprache mit deinem*r festen Ansprechpartner*in planen kannst Natürlich
an Sie: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten Übernahmechancen rund 3.300 € Brutto monatlich (je nach Qualifikation) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämien
im neuen Job : Ein Stundenlohn ab 18,99€ zuzüglich Branchen- und SchichtzuschlägeUmfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldEin unbefristeter Arbeitsvertrag in VollzeitGute
Dich als Einsteig bei uns: Ein Einstiegsgehalt von bis zu 48.000€ pro JahrMindestens 30 Tage Urlaub für genug FreizeitWork-Life-Balance: Deine Freizeit ist uns auch wichtigEin innovatives und zukunftsorientiertes
nach BAP/DGB- Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag Einfache
:30 Uhr) Berufserfahrung im Lager von Vorteil Körperliche Fitness Was wir Dir bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte
nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag Einfache
in den Morgen- und Vormittagsstunden; nur bei Bedarf arbeiten Sie auch mal am Wochenende; Pünktliche Bezahlung nach Tarif; 30 Tage Urlaub; Erfahren oder Einsteiger:in: Wir lernen Sie strukturiert
- und Vormittagsstunden; nur bei Bedarf arbeiten Sie auch mal am Wochenende; Pünktliche Bezahlung nach Tarif; 30 Tage Urlaub; Erfahren oder Einsteiger:in: Wir lernen Sie strukturiert an; Nicht nur die Gesundheit unserer
Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahr betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt
Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie
; Organisationsgeschick für ein effizientes und effektives Arbeiten. Wertschätzung: Zusätzliche Jahressonderzahlung und Zuschüsse zur Altersvorsorge; 30 Tage Urlaub; Familienfreundliches Arbeitsumfeld; Gesundheit
für ein effizientes und effektives Arbeiten. Wertschätzung: Zusätzliche Jahressonderzahlung und Zuschüsse zur Altersvorsorge; 30 Tage Urlaub; Familienfreundliches Arbeitsumfeld; Gesundheit: Private Nutzung
, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 31 Tage Urlaub
: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen jährliche Sonderzahlung, Zulagen für Sonn- und Feiertagsarbeit und Schichtarbeit 31 Tage Urlaub im Jahr, freie Tage bei besonderen Anlässen, 7 zusätzliche freie
Steigerungen, eine Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich betriebliche Altersversorgung Die Vergütung
Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie
mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahr betriebliche Altersversorgung
/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahr betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tage betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahr betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich
Gehalt mit regelmäßigen Steigerungenjährliche Sonderzahlung, Zulagen für Sonn- und Feiertagsarbeit und Schichtarbeit31 Tage Urlaub im Jahr, freie Tage bei besonderen Anlässen, 7 zusätzliche freie Tage ab
Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 37
durch den Arbeitgeber getragen31 Tage Urlaub, ab 58 Jahre 7 zusätzliche Tage9 Tage Arbeitszeitverkürzung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen
bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlichbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich
, eine Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlichbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt
/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN